2023年3月4日，新能源造车公司蔚来登上热搜，原因是3月3日晚，该公司的一名女员工在网上发帖称自己在入职蔚来汽车的第一个月，深夜险些遭到公司一名男同事的强奸，在报警后，该男同事已经被定罪判刑入狱。
但让该受害女员工没有想到的是，蔚来公司的HR却以“她是一个有风险的人”、“会影响公司想象”为由不再留用该女员工。据该女生提到她在事发后并没有请过一次假，每天也很晚下班，业绩非常突出，自己负责的产品为公司创造了巨大的价值，甚至年末被蔚来创始人李斌在NIO Day上亲自展示过。
此外，该受害女生还透露，在她入职该公司的第一个月里，自己所处的半个楼层工作区，就知道有3起以上的性骚扰案例，其中有些骚扰者至今还在正常工作，而辞职的却是受害女生。因此该女生质问道：这就是蔚来对待女性员工，对待违法犯罪分子的态度吗？
这位受害女生在发帖的同时，还晒出了自己在蔚来公司的工牌。
对于这件事，蔚来的官方账号表示：“很难过发生这样的事情。公司对员工的违法犯罪行为、对各种形式的性骚扰零容忍，也坚持每一位同事都应该受到公平公正的对待。目前公司已经成立调查小组进行全面调查。如果可以的话，也请您和公司进行沟通，以便公司了解全面的情况。”
而受害女生则在自己的帖子下留言称：“蔚来HR不要再给我打电话了，我不要你们的钱，只想多一个人看到就多一人更懂得保护自己。”
蔚来汽车在3月4日上午通过官微发布一份情况说明，更具体的情况是：
据当事人举报，2022年8月6日，周六，一名徐姓是新员工约该女生外出后，试图对其实施强奸，当事人报警后，徐某被刑拘。2022年8月18日，徐某被批捕，8月19日蔚来公司与徐某解除实习关系。
当事人在2月28日离职，3月3日当事人发帖称未获公司留用，且因上述事件受到歧视。目前蔚来公司已经成立了调查小组，对相关事件开展全面的调查，尤其是调查当事人是否在这个过程中受到了不公正对待。蔚来承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价，最后他们再次强调了零容忍任何违法犯罪与性骚扰行为。
目前已经有网友去李斌的个人社交账号下留言质问，“为什么解雇强奸案受害者？”
而李斌的最近一条消息正式与蔚来公司去年的NIO Day有关，他转发蔚来的NIO Day宣传文案并写道：“每一个认真生活的人，都是平凡世界的光。”
也希望李斌和蔚来公司都能给这起案件的受害者一个公平公正的答复。
据蔚来在今年3月1日发布的财报显示， 2022年蔚来实现营收492.686亿元，同比增长36.3%，全年归属于蔚来普通股股东的净亏损为145.549亿元，较上年同期亏损扩大了37.7%。
2022年，蔚来共交付汽车122486辆，较2021年同期增长了34%。
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