苏州工业园区以三问精神提升国资企业改革活力 |
| 2013-07-05 15:44 作者：www.guigu.org 来源：硅谷网 HV： 编辑： 【搜索试试】
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硅谷网讯 苏州工业园区庆祝中国共产党成立92周年暨领导干部专题学习周活动刚刚落幕，作为园区开发建设主力军的国资国企，如何及时贯彻工委管委会要求，加快实现自身改革发展？7月2日下午，国资办召开民主生活会，传达学习周活动精神，围绕国资监管、国企改革实际，按照问差距、问原因、问对策“三问”原则，开展思想讨论、批评与自我批评，要求进一步强化干部队伍建设，提高作风效能，全力推动园区国资国企实现转型发展、率先发展。
今年的园区国资会议提出了构筑一流国资国企体系的目标，对照这一要求查找并解决思想、观念领域的不足，着力提升干部队伍活力与干劲，是此次民主生活会的主题。国资党委副书记、国资办主任沈磊指出，贯彻工委管委会决策部署、推动国资国企改革发展是国资办的核心职责，国资办虽然在5月份召开的苏州市各市区国资工作会议上勇夺国资监管工作先进单位等5个第一名，但是也要看到形势在不断变化，国资办管理和服务的对象也在不断变化，园区国企总资产已达1460多亿元，员工总量已达13500余人，规模不断壮大，管理难度也相应增大。他要求全体人员进一步提升思想境界，按照王翔在学习周活动上的讲话精神，从廉政建设、党性原则、作风建设、综合素质等方面全面提高国资办和国企干部队伍建设水平，以更加严格的标准要求自己，讲大局、讲奉献、讲纪律，切实把思想统一到工委管委会的决策部署上来，加快国资国企改革发展。
国资党委副书记、国资办副主任丁琦传达了学习周活动领导讲话、专家讲座和分组讨论等有关精神，引导全体人员开展“三问”反思，并从加强国资国企基层党建的角度对干部队伍建设谈了看法，要求着力破除部分干部存在的精神懈怠、骄娇二气、个人主义等问题，努力提振激情、提升活力、提高修养，汇聚改革发展正能量。国资办领导班子其他成员纷纷带头谈感触、谈认识，并结合各自分管工作谈了下一步工作打算。
会议要求国资办和各国企干部以贯彻本次学习周精神和成果为契机，以“改革深化年”为主题，稳步推进国资国企体制机制改革，进一步提高运营效益、投融资能力和公共服务能力，继续争做园区转型发展和全市国资改革排头兵。据了解，下一步，国资办还将开展基层走访、课题调研等活动，不断提升监管和服务水平。 |
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