硅谷网讯 为认真做好“2013春风行动”，稳步推进南京化学工业园区富余劳动力转移就业，帮助未就业大中专毕业生、城镇下岗失业人员和农村进城务工人员尽早落实就业岗位，实现稳定就业。3月9日，南京化学工业园区管理委员会和南京化工职业技术学院联合举办了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的2013春风行动暨南京化学工业工业园区第六届人力资源公益专场招聘交流会。参加招聘交流会的106家用人单位共提供了2685个工作岗位，3000余名求职者参加洽谈，1800余人与用人单位达成了就业意向。
为举办好此次招聘交流会，南京化学工业园区人力资源和社会保障局提前谋划，及早行动，在春节过后即成立春风行动工作领导小组，科学制定工作方案，明确活动主题、服务对象、活动时间、内容和目标，把各项任务分解落实到人，努力把工作做细做实。
一是提前开展用工调查。依托园区人力资源市场，组织专人深入到园区内的各大中小企业，对企业用工需求、空岗信息进行了全面的摸底调查。
二是深入开展招聘宣传。充分发挥就业服务信息平台作用，定时发送招聘会信息和就业扶持政策；开展“送岗位、送技能、送政策、送服务”活动，深入企业、社区、村（居）进行广泛宣传。
三是扩大就业服务渠道。在服务大厅专设劳动者求职就业绿色通道，开通就业服务热线电话，免费提供政策咨询、求职登记、职业介绍、职业指导、创业指导等多项服务；积极开发公益性岗位，援助就业困难人员，开展了实名制的“一对一帮扶”行动。
四是给予就业政策扶持。对符合条件的就业转移劳动者都能按规定获得免费职业介绍、小额担保贷款和税费减免等政策扶持，参加培训的都能够按规定享受职业培训补贴政策。
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