近几年，Android机器小人强势进攻中国市场，乘着移动互联网的东风，短时间内便占据了36%的市场份额，成为智能手机领域占有量最高的系统。其在带动软件开发行业飞速发展的同时，人才缺口问题也日趋严重。据业内统计，2012年Android开发人才缺口近三十万人，造成这一现象的主要原因是，社会上经验丰富的人才有限，而刚毕业的大学生又没有接受过专业的Android培训，所以多数企业陷入人才招聘的困境。
专家根据Android目前发展趋势分析，在未来五年人才缺口将达到百万人。为了不让人才短缺制约企业的发展，最好的办法就是建立完善的人才培养输送计划。既选择一家具备专业培训Android资质的机构，通过企业需求，对学员进行实用技术的培训，然后源源不断的输送到企业中。而从现在市场上这些培训机构来看，千锋(www.mobiletrain.org)的培训体制是最完善的，近几年为百度、搜狐、东软集团、神州数码、航为科技、搜房网等大中型企业输送不少人才。
千锋之所以取得这样的成绩，首先居于其优秀的教学团队。千锋Android的讲师团队由Mars老师带领，他有近十年IT培训从业经验，2010年起无偿发布Android教学视频，六个月浏览量就突破数百万次，被称为中国Android视频教程第一人。其教学态度严谨，并随时针对企业需求，最新技术对课程进行升级。因为其课程安排合理，学员零基础也能学会，所以吸引了很多应届的大学生。
目前社会上很多大学生找不到满意的工作，其实只是欠缺技术，但他们的学习能力，知识水平都是相当高的，为了不让高知识人才浪费，千锋专门开设了一个月的基础课程，根据学生动手能力弱，无实践经验等问题，在授课过程中，让学员接触真实的项目开发。不但每位学员都掌握了软件开发，编程的能力，还具备了丰富的项目经验。为了让学员毕业后可以更好的融入到工作中，千锋还专门成立了就业部，一方面做好学员与企业对接工作，保证学员100%就业，一方面对其进行职业素质培养，让学生树立正确的职业规划，走好未来的每一步!
现在全球已经进入移动互联飞速发展时代，Android开发工程师成为软件开发行业名符其实的黑马，年薪S在八至十二万。能有千锋这样一所专业的Android培训机构，一方面满足了企业对人才的需求，一方面也解决了大学生的就业问题。据说在千锋还可以先学习再付费，对于没有任何经济基础的大学生来说是相当的给力。现在千锋正在面向全国招生，如果你也有互联网梦，想拿高薪，不妨先去参加千锋的七天免费试听吧，详情请见千锋官网：http://www.mobiletrain.org/
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