梅耶尔在雅虎展开铺天盖地的收购，雅虎收入却继续下滑，外界对她能力的质疑，从未中断，而眼下，随着COO卡斯特罗被解雇后，拿走天价补偿金，梅耶尔再次遭到业界人士的猛烈炮轰，有苹果前高管称，梅耶尔距离走人已经为期不远。
卡斯特罗因为广告销售业绩太差，被解雇。有关他的离职补偿金规模，众说纷纭，美国专门从事高管补偿和公司治理研究和统计的公司Equilar称，卡斯特罗被炒鱿鱼，全部补偿，加起来将达到1.09亿美元。
如此高的补偿金，显然令所有人目瞪口呆。就在上周，雅虎收购了一个新创公司，收购金额一共才有8000万美元。去年底，谷歌投资8000万美元，建设了六座太阳能电站。另外，美国收入最高的职业运动员老虎·伍兹，去年忙活一年，也才收入了7810万美元。
作为对比的是，2011年，雅虎上任CEO巴茨女士离职，这位对互联网外行的高管，也才获得了1000万美元的补偿金。
美国科技新闻网站Mashable指出，如此不合理的补偿金安排，将让业界质疑，梅耶尔对雅虎的长期战略，到底是什么？
面对如此荒唐的补偿金，苹果前任高管Jean-Louis-Gass也看不下去了，他在Twitter上用一个寓言抨击梅耶尔称，梅耶尔的第一个信封，是指责前任，第二个信封是指责下属（炒掉卡斯特罗），梅耶尔现在需要准备第三个信封。
按照一个商业寓言，一个离职的CEO,给接班人留下了三个信封。第三封信就是“给接任者留下三个信封”，意指距离下课为期不远。
Mashable指出，此次在卡斯特罗上的用人失误和离谱的补偿金，还不会马上导致梅耶尔的在雅虎的终结，但是如果雅虎在2014年遭遇了和梅耶尔相关的损失，卡斯特罗事件，将被视为梅耶尔最严重的错误之一。
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