【硅谷网报道 蔡小飞讯】随着二胎政策的全面落地，就业平等、产假延长等议题成为本届“两会”热点。日前，赶集网蓝领招聘数据研究院针对2015年蓝领女性群体的就业及薪酬变化进行了专项调研，还原蓝领从业女性在中国改革大潮中的群像。调研显示，在当下新的形势下，女性蓝领薪资增幅明显，其中南京按摩师薪资涨幅全国最高，达26.6%，而育婴师、月嫂等在用人高峰时月薪均超7000元。
育婴师月薪人均超7000 元 金牌月嫂超万元
根据赶集网蓝领招聘数据研究院的调研报告，在全国范围内，不同年龄段的女性蓝领有着不同的职业选择，并且在各自擅长的领域崭露头角。从事育婴师/保育员、月嫂、保姆的女性年龄逐渐上行，随着她们的技能和经验提升，薪资也呈逐年上升稳步趋势，尤其在2016年初国家全面放开二胎政策之后，她们的薪酬有了较大幅度上涨。
从调研结果来看，无论是育婴师/保育员薪资较为稳定，月均收入在6000元以上，而月嫂因为服务对象特殊且工作技能要求更高，薪资基本在6500元以上，个别金牌月嫂薪资超万元。此外，这两类职业的人群薪资还与婴儿出生高密度月份呈正相关的趋势，即孩子出生较高的5-8月，育婴师/保育员以及月嫂都是全年工资接近最高点的时期，人均工资可达7000元。
2015年主要职位薪资趋势
南京按摩行业薪酬涨幅26.6% 居全国首位
一个有趣的现象，保健按摩行业成为全国女性蓝领中薪酬涨幅最高。与去年同期相比涨幅高达26.6%。这种现象同样出现在济南、厦门、沈阳、成都等二线城市，该行业薪酬增幅都超过了10%。
来自赶集网蓝领招聘数据研究院的调研结果显示，在北京，由于计算机/互联网行业的薪酬增幅为17%，备受女性青睐;市场/公关/媒介领域薪酬涨幅为6%。近日房地产市场的异动对该领域女性的薪金也有所影响，房屋中介以7%的同期涨幅。金融/银行/证券/投资领域，受行业影响涨幅一直维持强势增长，涨幅达6.4%。整体来看，相对2015年，2016年女性薪资呈现普涨的状态，多数维持在2-3%左右。
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