爆炸式的网络招聘融资狂潮
在今天这样一个竞争激烈、日渐成熟的网络招聘时代，不仅有智联、前程无忧、中华英才等巨头以“大而全”的姿态瓜分掉了绝大部分市场份额;还有这个招聘时代顺势而生的如猎聘、大街这样的特色招聘网站。更甚有，和精英壹佰一样，专注于垂直细分的拉勾网。
现在传统型招聘模式虽占有极高的市场率，但在一定程度是无法满足绝大部分企业及求职者的需求，进而衍生了极具猎头特色及垂直细分模式的招聘网站。目前，专注于垂直细分的拉勾网、周伯通等多个网站已先后获得百万乃至上千万的巨额融资，这无疑是让同样专注于垂直细分的精英壹佰对这个市场充满极大的信心，这个观望并沉淀许久的专业IT人才垂直招聘网站将乘势而起。
精英壹佰，专注于移动互联网职位
精英壹佰(http://www.jying100.com)是一家专业IT人才的垂直性招聘网站，致力于打造最有效的IT人才招聘服务。精英壹佰于2011年11月正式上线，目前已拥有深圳注册用户超55万，简历总投递量达86万，每周新增职位数约6000个，已超过数百家企业入驻精英壹佰，其中包括中软国际、神州数码、阳光雨露等知名企业。
笔者就精英壹佰市场总监黄晓红进行采访，以下为独家分享：
问题1:面对如此大的竞争，精英壹佰如何看待IT招聘融资狂潮？
答: 说实话，面对这样的大环境我们内心怀揣欣喜与期待。欣喜的是我们看到垂直细分市场在当下环境是有发展前景的，这就是一个机遇。而期待的是，为满足IT用户的需求，我们将精英壹佰升级改版了，我很期待将这一些新的东西推上线后能够得到IT求职者的更加认可。无论身处什么样的环境，我们始终一如既往专注于移动互联网垂直招聘这件事上，为IT人才提供更好的招聘服务。
问题2: 你们为何会选择扎根在深圳这个市场？
答： 理由很简单，我们非常看好深圳这个市场。精英壹佰在这里“出生长大”，非常的本土化。目前，我们的IT简历量可覆盖到全市约占70%的比例，同时，我们每日投递简历量最高达1300份/天，每周新增6000个职位，我们非常满意这样的成绩，当然，我们也会不断要求进步，做到更好。
而我们选择在深圳稳稳扎根更为重要的原因是，深圳近年来IT行业快速膨胀，对人才的需求量急速上涨，人才供不应求现象明显。这或许很矛盾，但往往就是一个机会。深圳IT行业发展前景不容置疑，而且岗位基数大，新兴岗位还层出不穷，我们相信会有更多的IT人涌向深圳市场，填充市场需求。
如大家所知，深圳是中国软件名城，国家软件出口基地、国家服务外包示范城市。深圳市经过国家认定的高新技术企业总共是2900多家，这2900多家里面有70%是从事IT行业，去年有15家企业入选2013中国电子信息百强企业，全市境内外上市的电子信息类企业总共有200多家，这个差不多是我市境内外上市企业的2/3。这些企业无不是深圳II行业产值强而有力的“贡献者”，而我们目前也着力于解决这些企业对IT人才的供给需求。
问题3: 您如何评价精英壹佰？
答： 首先，我们团队都是一群非常年轻有活力的80、90团队，大家经常思维碰撞、头脑风暴，而精英壹佰就是我们经过全体同事努力“碰撞”出来的作品，我们赋予了很多特殊情感，这就好比是我们嗷嗷待哺的孩子需要细心呵护，我们当然会觉得很棒(笑)。当然，凡事没有十全十美，我们的网站还需要不断完善，跟上市场的脚步迎合深圳IT人的“口味”。精英壹佰在IT招聘行业走来已有三年，一路艰辛。由开始的步履维艰、不为人所知，到现在许多知名企业与我们建立良好的合作关系;由开始创业的迷茫阶段，到现在最终清晰专业IT招聘的定位。我们携手走来，心怀感恩，也更笃定要加倍用心做好IT垂直细分招聘服务。
问题4: 方便说下你们新上线的功能吗？
答： 当然没问题!目前，精英壹佰决定改版升级、精益求精，增强用户体验度。这一路走来，我们见证过传统型招聘老大“叱咤职场”的威武做派，也等来了各路“来势汹汹”的新兴网络招聘小弟。我们需要好好地审视一番过去，展望一番未来，所以我们首先改良自己的产品，提供更多人性化功能。当然，这样的改变，对于企业或求职者而言都是不会涉及任何的费用(笑)。简单说下部分新功能：
1.主推IT技能匹配器
熟悉精英壹佰的朋友，相信对我们的隐私简历并不陌生。通过这个功能为IT精英人才提供最佳的隐私保障并且深受IT精英喜欢。继隐私简历后，我们又主推IT技能匹配器功能,以IT技能为匹配核心。我们通过求职者及企业方在填写简历或发布招聘信息时填写IT技能关键字眼进行精准匹配，最大化提升简历匹配度，使之快捷有效。我们相信，这将是IT人最想要的有效的求职功能。
2. 开放企业注册登录窗口
顺应市场需求，在此，我们将一举打破常规，在精英壹佰首页开放企业注册登录窗口。只要成功注册精英壹佰企业会员，即可享受全功能的尊享服务，即不限量接收IT投递简历、系统高效匹配优质人才、客服一对一沟通职位等服务，帮助企业轻松招人、省时省心。我们精英壹佰团队将力所能及为深圳企业HR带来最大的福音。
3.增设招聘专场及其他线上活动窗口。
我们将提供多个活动窗口，为IT求职者提供不同是不同主题的线上活动，让他们知道找工作也能成为一件愉快的事!近期，我们就联合多家企业开展高端互联网人才专场招聘线上活动以及十月美食观影线上活动。尽我们所能，为IT人才提供更好的合适岗位。
结束语
目前为止，我们不断提升功能上的使用，使之更人性化。以上种种，都是精英壹佰一直坚持并为之努力的方向，我们站在企业方及求职者的角度上，实打实地为他们提供最好的用户体验。迎接IT招聘融资狂潮，迎接挑战，我们将顺势而上打造更好的IT招聘服务!
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