硅谷网讯 消息人士周二透露，雅虎当前正在位于印度班加罗尔的办事处裁员约400人。不过与此同时，雅虎向超过40%的被裁员工发出邀请，希望他们赴美国工作。
该消息称，雅虎目前在班加罗尔拥有约1100名员工。据悉，在印度裁员并让员工前往美国工作，是雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）的措施之一，旨在让雅虎团队聚集在一起，以改善该公司的产品质量。
雅虎在周二的电子邮件声明中表示，“我们将确保雅虎走上可持续增长的道路，因此正在各项业务中寻找提高效率以及增强协作和创新的方法。我们将对在班加罗尔的运营方式作出改变，对特定团队进行整合，减少办公室的数量。雅虎将继续在印度保留存在，班加罗尔办事处依旧是雅虎重要的办事处之一。”
美国乔治城大学麦克多诺商学院管理学助教布鲁克斯·霍尔顿（Brooks Holtom）表示，在印度削减部分岗位，并把部分印度员工引入美国，将有助于提升雅虎的效率和创新力。他说，“我从此事中看到了雅虎渴望统一产品开发的决心。”
截至今年6月底，雅虎在全球的员工总数超过1.2万人。在着眼于投资服务提升公司营收的同时，梅耶尔也在考虑办公效率的问题。自2012年7月出任雅虎首席执行官以来，由于巩固雅虎核心在线广告业务的计划一直未能取得实效，梅耶尔面临的压力已是越来越大。上月，雅虎激进投资人Starboard Value LP就要求公司停止收购，考虑进行分拆或是与AOL进行合并。
迄今为止，梅耶尔对雅虎的改革并没有让这家公司缩小与谷歌(微博)、Facebook在在线广告市场中的差距。今年第二季度，雅虎营收降至10.4亿美元，较上年同期下滑了2.9%；净利润为2.70亿美元，同比下滑19%。梅耶尔对于雅虎的业绩当然相当不满。当雅虎在发布第二季度财报时，她曾表示对业绩“并不满意”。
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