硅谷风投 Homebrew 创始人Hunter Walk 最近撰文分析硅谷出现的新趋势，很多创业公司拿到种子轮融资的时候不再像前辈们那样大张声势爆料给媒体，而是选择低调不声张。
多年前创业公司一旦拿到融资，都会纷纷跳出来大声宣告世界。为何出现这种变化？
招聘模式变了
几年前媒体是创业公司招人的重要渠道。通过在媒体上公布融资新闻，创业公司可以吸引到对这家公司感兴趣的人才。
现在创业市场越发成熟，随着越来越多的创业公司蓬勃兴起，业界已经形成了成熟的网络。创始人之间形成了人才推荐和信息交流机制，媒体不再是吸引人才的重要手段。YC的创始人经常在 Hacker News 发布招聘，他们构建了强大的社区。500 Startups 投资的公司也是如此。Github等网络人才汇聚的地方也是创业公司招人的重要渠道，Sourcing.io 这类的搜索引擎也能帮到大忙。总之，专业的事情通过专业的办法来解决，通过媒体招人重要性逐渐减弱。
社交背书的终结
过去创业公司之间有种攀比，看谁能够得到更多的业界名人和著名天使的支持多。这种社交背书用来证明企业的投资价值。然而睡着创业越发热门和细化，这种竞争越发难以持续。随着投资项目的增多，其实很多投资人并无足够的时间和意愿介入所投资公司的日常运营。
媒体也烦了
群起报道创业公司融资新闻已成过去时，各路科技媒体现在甚至对这类新闻有些厌烦了。几乎每天都有创业公司拿到融资，“立志要刷新行业改变世界”。某个投资人投资第一家公司，有报道的价值。但当他第50次签支票的时候，新闻性已经很弱了。
靠媒体报道为产品引流已无必要
创业圈常有“TechCrunch 效应”的说法，产品被TC报道了，于是蜂拥而来大量尝鲜的新用户。然而今天产品的传播途径越发广泛，现在连（跳广场舞的）大妈都在用智能手机了，早期产品能够触及的人群越来越多，不再只是看科技媒体的那些Geek。而且如果你希望通过媒体的报道来为自己的产品招徕新用户，那融资新闻也未必是最有效的传播手段。可是采取另外一些别出心裁的公关策略。
不再需要媒体背书来敲开五百强企业CTO的门
过去创业公司需要媒体的报道来增加自己的“信誉度”，以便能够获得与大型企业CTO面谈的机会来介绍自家公司的产品，这对于在企业级服务领域创业的公司尤为重要。
然而现在此类服务形式越发灵活，价格也更平民化，企业员工和普通的公司更愿意去尝鲜多种多样的工具来找到适合自己的那款。创新公司已经无需靠媒体的背书来敲大公司的门了。毕竟，口碑传播更快效果更明显。
小技巧：宣布上一轮融资消息，往往是新一轮融资的开始
除了创业公司找风投，现在还是太多风投疯狂追逐创业公司的年代。所以创业公司可以更有耐心一点，压着自己的融资消息不放出来。等你打算进行新一轮融资的时候，再“适时”放出尚一轮融资的消息，加强与风投谈判的优势一边进行A轮融资。
Walk 最后给了创业公司一句忠告：raise your seed round and get back to work :)
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