硅谷网讯 最近，美国问答网站Quora进行了一次主题讨论，一些曾经在谷歌充当实习生的人士，为我们揭开了一些面纱。
费泽尔（Devin-Finzer）曾在2012年成为谷歌实习生，他说，谷歌内部有着良好的合作氛围，和大学课堂几乎一模一样。“当实习生没有什么工作压力，你可以了解谷歌业务的方方面面。”
另外一个前谷歌实习生龙莫林（Molly-Long）回忆说，在谷歌内部，实习生很容易认识其他实习生，相互了解，并合作工作。
龙莫林回忆，谷歌内部很开放，几乎没有什么秘密，办公空间也很开阔。每周四，谷歌两位创始人布林和佩奇会召开一次内部答疑会，回答有关谷歌的各种问题，这个会议向所有员工直播。
这个会议，还成为谷歌内部的新科技新产品发布会，一些产品开发者可以从同事那里获得第一批反馈意见。龙莫林称，今天很有名的谷歌眼镜产品，也是在一次答疑会上对内部公开，而这时距离对外界发布产品还有几个月时间。
巴特苏（Paul-Baltescu）在2010年和2011年当过两次谷歌实习生，他从事了大量项目，其中包括显示广告业务和移动搜索，他可以应用和锻炼自己的计算科学技能。
龙莫林介绍说，谷歌内部的管理体制是自上而下的，实习生会从一个上司那里接到电话，告知新任务和项目的情况，如果实习生对该项目不感兴趣，甚至可以拒绝参加。不过总体而言，大部分谷歌实习生对自己从事的项目有着浓厚的兴趣。
美国大学生对谷歌实习生的岗位趋之若骛，还有一个公开的秘密，那就是谷歌的奢华福利，实习生的福利，和全职员工几乎一模一样。
巴特苏回忆说，谷歌实习生享受的福利包括免费食物、饮料点心、免费健身房会员卡、免费洗衣、免费舞蹈课等等。
谷歌还组织了丰富的实习生业余活动，比如彩弹射击游戏、真人激光射击游戏、参观旧金山巨人棒球队比赛，此外暑期实习生还可以享受到旧金山湾的豪华游艇旅游。
多位实习生还回忆，还有机会到其他国家的谷歌园区出差旅行。
不过，谷歌实习生也会有不愉快的经历，拉丁（Jesse-Radin）回忆说，在谷歌最糟糕的经历，就是一些谷歌全职员工“自以为是”的态度，一些正式员工似乎认为实习生“在智力和道德上低人一等”。
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