南柏先生：人生是多维的 明心即王道 |
| 2013-11-14 12:07 作者：www.guigu.org 来源：硅谷网 HV： 编辑： 【搜索试试】
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现在的所有老板都习惯以理服人，习惯以结果和数据逻辑去衡量一切，包括与战略伙伴合作、提拔干部、发放奖金等，都是按理的。理你都对了，然而结果确实没有人追随你，你对得好惨。
如果我们从道的层面来处事，明白众生的心，尽管结果交付不合你意，你应该想到员工的本心是想成功快乐的，只是逻辑方法层面出了问题，给予包容、鼓励，仍然给予他快乐，则人生定心追随你，这就是领袖的风采，也就是用心的智慧！
也许你会问，如此员工则无上进之心，犯错误没有成本，是否有助长之嫌？
人生是多维的，老板用心，赢得人心，此为王道！团队管理层却要用脑，讲逻辑和制度，出了纰漏就得按规章制度来，也就是说老板守道不认理，经理遵理不认情。如果反过来会怎么样？
凡是谈逻辑的，都找不到问题的根本，没有进入问题的微观。真正的微观、最本质的就是众生一体同心，你要的，也是别人想要的，你不想要的，也是别人所不想要的。心管方向，大脑不管对错，都会根据心的方向给予逻辑支持。所以，只要我们要控住心，保证心选择对的、积极向上的正能量，那大脑自然就会跟上去。对于一个公司而言，老板即是心，总经理和中层管理是脑，只要老板认为，公司是要赚健康、安全的钱，那整个团队的逻辑就配上来了，违法的事情就不会干。可见，要想解决企业管理问题，关键在于老板，老板一定要把道和理分开，因为论理赢的只是术，丢掉了道，大家看到的只不过是个势利的商人，明了心，才算是把握住了王道。
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