随着经济的发展，汽车行业出现了井喷的发展状态，随之带动的是汽修行业的蓬勃上升趋势。但是，发展的背后，却隐藏着相关汽修人才紧缺的现状。由于汽车维修市场的急剧膨胀，带来的是大大小小的汽修企业如雨后春笋般出现，具备专业技术的汽修人才却未能跟上企业发展的步伐。
汽修人才以稀为贵
专业汽修人才如此稀缺，除了汽车维修市场的不断扩大的原因之外，还与汽修人才质量参差不齐有着莫大关联。“据汽修协会统计，我国汽车维修行业中汽车维修企业约33万家，一、二级企业7万家，占21%，220万从业人员中，接受过中等及以上系统职业技术教育的专门人才比例低，仅占约20%。在车维修行业一线工人中，有38.5%的工人文化程度在初中以下。”而与汽修服务发达国家相比，我国具有汽车故障诊断能力的工人所占比例仅20%，而日本、美国分别为40%、80%。这一组数据，正是我国专业汽修人才稀缺的写照。
“我国专业汽修人才的缺口已达100万。”汽修人才紧缺，在一定程度抑制了汽修行业的发展，却也为广大想投身此行业的人提供了很好的机遇。一名有着纯熟技术经验的汽修人才，工资待遇可达上万元。在湖南万通汽修学校，就有一群拥扎实汽修技术的毕业生，在还未毕业时就被企业“预订”，薪水也是水涨船高，成为众人艳羡的新时代高薪蓝领。
万通学子学汽修，步入事业发展路
物以稀为贵，人才也是如此。“要学就学紧缺技术，要做就做稀有人才。”在汽车行业呈井喷发展状态、专业汽修人才稀缺的今天，学一门汽修技术，做紧缺的专业人才，更能为事业开路。
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