五一长假刚过，众数毕业学子丝毫不敢松懈，纷纷进入“求职大战”的关键阶段。记者获悉，随着就业人数的增多，求职者们的就业压力也与日俱增。根据相关部门统计的《2013应届生求职反馈调研报告》显示，截止2013年2月，仅有39.5%的毕业生收到了企业录取通知，就业人数不足四成。
万通2013新专业
面临如此严峻的就业形势，毕业生们在忧虑之余，也不得不全力“备战”，从简历制作到个人形象包装，甚至是个人微整形，只要是能为求职“加分”，毕业生们都愿意一试。然而，记者在采访调查中了解到，尽管众多毕业生已“武装到牙齿”，然而其求职结果却并不令人满意。与此同时，企业方也在为了人才引进而发愁，记者获悉，当前不少企业都存在人才紧缺问题，尤其是技能型行业，人才缺口更是超过百万。
面对这种“两难”的局面下，就业专家建议求职者应该端正自己的职业态度和择业理念，除此之外，专家也建议高校应合理化专业设置，因为当前部分高校的专业设置与社会需求脱节，因而造成了许多毕业生就业困难。专家认为，若学校教学与企业需求脱节的矛盾能够得以解决，将使得一大批毕业学子得以“适销对路”，成功走上就业道路。
基于此，许多高校都对自己原有的专业体系进行了系统的整合和升级，以求符合市场需求和发展的规律，最终解决毕业生的就业问题。例如四川万通汽修学校，作为国内汽修教育的领头羊，四川万通汽修学校始终关注市场动态，以培养符合市场需求的高级汽车人才为目标。记者获悉，随着汽车新技术的日新月异，行业对于相关人才的质素和要求也逐步提高。因此如若高校的教育能够紧密跟踪市场需求，与汽车新技术新工艺结合，很大程度上能有效解决人才就业难与企业招聘难的尴尬局面。
万通汽修瞄准市场需求学子“适销对路”就业不愁
记者了解到，四川万通汽修学校的专业设置便完全符合市场发展的规律，2013年初，该校在原有专业体系的基础上进行了整合和升级，推出了包括四大王牌、四大金领和金品专业在内的全新专业体系，而每个专业在课程设计和教学设置中，都充分考虑了市场需求和就业方向，针对不同生源群体进行分层教学，确保了新专业与市场需求、企业岗位密切结合，保障毕业生能够适销对路，有效解决了学生的就业问题。
除此之外，学校还特设了创就业指导中心，对每一个毕业生都进行全面的就业跟踪服务，除了帮助同学们攻克各种就业难题之外，还为他们提供了诸多优质对口的就业岗位，让同学们在就业路上能获得更广阔的职业发展。
相关介绍：
四川万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，25年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。
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