“百辆奔驰”虚位以待 谁将与悟空共舞“神塑管” |
| 2013-04-08 14:36 作者：www.guigu.org 来源：硅谷网 HV： 编辑： 【搜索试试】
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近日，尽管春节过后的招聘高峰已过，但是各地大大大小小的招聘会依然火爆，招聘会上主要分为几种类型：有经验的跳槽族、应届毕业生以及在校学生。对此，大多数企业坦言招聘的目标人群是有经验的工作者，特别是对高素质的人才更是求贤若渴。对此，神塑科技负责招聘的某高层则莫衷一是：“经验不是我们衡量人才的唯一标准，只要有想法、有胆量、有魄力我们都欢迎。”正因如此，才有了神塑“百辆奔驰招纳贤才”的奇招。一时之间，神塑科技成为2013年最“有料”的招聘热议话题。
神塑“招贤纳士”三部曲史“料”不及引热议
龙年年末，神塑“百辆奔驰招纳贤才”的红头文件、视频先后在网上热传，随后第一位拿到奔驰的“真人秀”更是引起众网友吐槽。神塑这样有“实”有“料”，还有“典型”的大力度招聘被网友称为“史上最强跳槽诱惑”。近日，神塑科技更是在央广黄金时段携悟空高喊：“天上神仙管地上神塑管”，随即这一劲爆的招聘启示成为全网热议话题，甚至成为近期网友聚会的“爆料”被热炒。
“太牛了，一出手就是大奔。”“看来靠谱的说，已经有人拿到车了。”“太劲爆了，太刺激了。”“工作、车子，现代生活的两大件一起解决，真心不错”…….众网友对这“百辆奔驰招纳贤才”纷纷吐槽。
由于奔驰的强悍诱惑，一些网友也纷纷表示“值得一试”，“这对男人来说具有致命的杀伤力!”“这称得上史上最有料跳槽诱惑了”……
最近，神塑“百辆奔驰招纳贤才”的劲爆话题也由网络转移到了生活中，餐桌上。“每次朋友聚会，工作、家庭、事业、感情，房子、车子、孩子都是必聊话题。我正好有一高中同学认识在神塑拿到奔驰的这哥们儿，一传十，十传百，就这一个话题就包圆了，别的不聊了。这工作啊，大奔啊，谁不羡慕？”家在长沙的何先生感叹道。
更有行动派的王先生非常坦率地说：“在网上看到这事儿，打算五一小长假回家顺道去看下神塑公司和那个大奔4S店，……北上广也没那么好，老家长沙也很不错的。”
百辆奔驰引发“年跳潮”人才战略乃发展之基
近日，“智联招聘”网发布的一项6000多人参加的调查显示，7.9%的职场人表示近期会跳槽，54.6%的人有跳槽打算，其中，“职业发展方向不明”与“薪水低”是导致跳槽的两大原因。
春节假期已经过去1个多月，招聘也进入旺季，不少跳槽族开始重新审视自己的工作环境与前景。
“我是从同学那儿得知这事儿的，本来也有跳的意向，问了下不光是销售人员，研发人员也可以的，正好对我的专长，待遇各方面不比北上广差，生活压力比北上广小不少，真的有些心动了……”李女士告诉记者。
“我这上班接的一杯水，到现在该吃中午饭了还没顾上喝一口，电话一直在响，几乎没有断过，都是咨询我们的招聘政策的。从年后到现在一直持续这个状态。”神塑人力资源部工作人员告诉记者。
据了解，同时前来应征的人数也非常可观。其中包罗了销售、研发、管理、生产等各方面人才的，当然不乏北上广深等一线城市赶过来的高端人才。
一位前来应征研发人员的王先生告诉记者：“在塑胶行业神塑还是非常有实力的，现在绿色、环保、节能又都是社会主流趋势，开发前沿，有极高的行业价值。这对于个人来说，不光是大奔的诱惑，也是个人价值跃升的诱惑。”
与火爆咨询和应征相比，大奔的去向似乎更吸引人。记者连线神塑人力资源曾总了解到，“我们的招聘计划向外界公示之后，引来了不少意向人士的咨询电话，这非常符合‘金三银四’的招聘常规。”随即，曾总补充道：“吸纳优秀人才是我们长远发展的战略，百辆奔驰只是开始，我们的目的是吸纳更多的优秀人才，让神塑发展更为神速！”
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