科技行业十大高薪招聘大户 甲骨文居首

第三名：亚马逊

底薪10万美元以上的空缺岗位数量：422个 

招聘理由： 

亚马逊是云计算和电子商务等领域中的技术领先者，目前正在聘用从采购人员到数据科学家等各种人才。

雇员打分：4颗星 

亚马逊一直都会致力于开发创新产品。

“很有趣的工作场所，管理非常棒。在这种快节奏的环境下，我学到了很多东西。”一名现职商业分析师说道。

第四名：IBM

底薪10万美元以上的空缺岗位数量：399个 

招聘理由： 

IBM正在朝着云计算、大数据和智能电网等竞争激烈的新领域扩展业务。 

雇员打分：4颗星 

IBM以其是最稳定的工作场所之一而著称，员工福利很好，但要求苛刻。 

“他们尊重工作以外的生活，因此不会为了加班而加班。我的经理很棒，同事也很棒。”一名前软件工程师说道。

第五名：戴尔

底薪10万美元以上的空缺岗位数量：378个 

招聘理由： 

戴尔正尝试将自身从一家PC厂商转变为全方位的企业级IT产品和服务提供商，与IBM和惠普等公司展开竞争。这家公司正在聘用从顾问到存储专家等各种人才，来帮助自身实现这个目标。 

雇员打分：4颗星 

戴尔正面临着混乱局面，原因是公司创始人迈克尔·戴尔（Michael Dell）试图将这家公司私有化，但是这并未阻止戴尔疯狂般地聘用新员工。 

“我从戴尔学到的东西令人惊喜，在戴尔工作时所建立的关系令人终身受用。公司经常都会发生许多变化，因此你要确保自己能做到随机应变，处理好各种情况。”一位前内部会计经理说道。

第六名：埃森哲

底薪10万美元以上的空缺岗位数量：331个 

招聘理由： 

埃森哲以其咨询公司的身份而著称，但这家公司也提供技术服务和外包服务。 

雇员打分：4颗星 

埃森哲是一家庞大的跨国公司，在120个国家中拥有20多万名员工。 

“数之不尽的机会，大量要学习的东西，非常棒的工作场所！同事们都很乐于助人，项目有趣而令人瞩目，员工待遇好到令人吃惊。”一名前商业分析师说道。

第七名：洛克希德马丁

底薪10万美元以上的空缺岗位数量：312个

招聘理由：

洛克希德马丁以生产飞机和坦克而著称，但同时也是一家IT公司，向政府和大型企业出售安全技术和云计算产品。

雇员打分：4颗星

洛克希德马丁是一家规模庞大的公司，公司员工致力于很酷的高端安全技术的开发。 

“很好的公司，薪酬很有竞争力。能学到如何成为一名成功的领导者，如何成功地管理项目，使其既可按时交付，又能控制在预算成本之内。”一名现职信息安全负责人说道。

第八名：惠普

底薪10万美元以上的空缺岗位数量：312个

招聘理由： 

惠普正在进入软件定义的网络、分析、云计算而计算机安全等新的业务领域。 

雇员打分：4颗星 

虽然惠普正在聘用员工，但同时也正在经历诸多剧烈变动，包括一项将会进行多年时间的裁员计划，总裁员人数多达2.9万个。 

“从整体上来说，惠普是一家不错的公司，福利很好，值得为其效力。工作氛围很和睦，但工作安全没有什么保障。我在这里工作已经有18年之久，学到了很多东西。在供职于这家公司期间，我有过多位经理，他们的风格都各有不同。跟同事们在一起工作很开心。”一 名现职企业经营规划师说道。

第九名：苹果

底薪10万美元以上的空缺岗位数量：302个 

招聘理由：苹果是当前科技行业中的“婴儿”。除了生产个人电脑、平板电脑、智能手机和拥有一个非常流行的应用商店以外，这家公司还已经将业务范围拓展到云计算等新的领域中去。

雇员打分：4颗星 

尽管自蒂姆•库克（Tim Cook）出任公司首席执行官以来，员工面临一些压力，但苹果仍是一家值得供职其中的好公司。

“苹果拥有非常快节奏的工作环境，你可以感觉到和看到周围同事身上的能量。苹果的工作环境保持得很好，能为员工提供支持，使其生产力尽可能地提高。”一名现职信息安全工程师说道。

第十名：SAIC

底薪10万美元以上的空缺岗位数量：290个

招聘理由：SAIC以其国防承包商的身份而为人所知，而不是一家IT公司，但实际上两者兼而有之。这家公司的业务覆盖所有最新的科技领域，如云计算、医疗科学和智能电网等。 

雇员打分：4颗星 

许多员工都说，SAIC拥有伟大的公司文化。 

“SAIC是一家非常优秀的公司，值得为其工作。公司很明显只会聘用那些最能干的科技人才，跟这样的同事一起工作真的是很有好处。”一名现职电信规划网络设计师说道。